Во Македонија мајсторите станаа повредни од дипломите: За овие професии платите достигнуваат огромни суми, а работници нема

Пазарот на трудот во Македонија веќе подолго време испраќа јасна порака – квалификуваните мајстори стануваат сè поретка и повредна работна сила. Додека многу млади се насочуваат кон факултети и канцелариски професии, компаниите сè потешко пронаоѓаат луѓе за занаетчиски занимања, а платите за овие работни места постојано растат.

Работодавците предупредуваат дека недостигот од стручен кадар е еден од најголемите проблеми со кои се соочува домашната економија. Градежништвото, производството, угостителството и услужните дејности се меѓу секторите кои најтешко обезбедуваат квалификувани работници, иако нудат значително повисоки примања од пред само неколку години.

Најголем недостиг има од автомеханичари, автолимари, лимари, електричари, водоинсталатери, заварувачи, пекари, месари, готвачи, бармени и други квалификувани мајстори. Дел од компаниите нудат плати што достигнуваат и до 90.000 денари месечно за искусни и докажани работници, но и покрај тоа бројот на заинтересирани кандидати останува недоволен.

Од друга страна, трговијата, градежништвото, туризмот, угостителството и производството бележат постојан раст на потребата од нови вработувања. Работодавците сè почесто се натпреваруваат меѓу себе со повисоки плати, дополнителни бенефиции и можности за обука, само за да успеат да обезбедат стручен кадар.

Истовремено, се забележува и поголем интерес за вработување на млади лица без работно искуство. Компаниите се подготвени самите да инвестираат во нивна обука, свесни дека без нови генерации квалификувани работници ќе биде речиси невозможно да ги одржат производството и услугите.

Додека побарувачката за мајстори расте, интересот за овие професии останува низок. Голем број млади и понатаму се определуваат за високо образование, иако токму занаетчиските занимања денес обезбедуваат сигурна работа, високи примања и можност за брз професионален развој.

Дополнителен предизвик претставува и иселувањето на искусните работници во западноевропските земји, каде што можат да заработат уште повеќе. Поради тоа домашните компании се принудени постојано да ги зголемуваат платите и да нудат подобри услови за работа за да го задржат постојниот кадар.

Економските аналитичари предупредуваат дека доколку не се вложи повеќе во стручното образование и во промоцијата на занаетчиските професии, Македонија во следните години би можела да се соочи со уште поголем недостиг на квалификувана работна сила. Во такви услови, платите за мајсторите ќе продолжат да растат, а нивната вредност на пазарот на трудот ќе биде сè поголема.

Пазарот јасно покажува дека денес добриот мајстор не само што лесно наоѓа работа, туку често заработува повеќе и од многу високообразовани професионалци. Она што некогаш се сметаше за обично занаетчиско занимање, денес станува една од најисплатливите и најбараните професии во Македонија.