Дали успешните и среќните луѓе навистина се разликуваат од останатите или нивната предност лежи во секојдневните навики? Според автор на популарна објава на социјалните мрежи, кој анализирал однесување на 50 личности што ги смета за исклучително успешни и задоволни од животот, одговорот не се крие во сложени утрински рутини, строги правила за продуктивност или долги ритуали за самоподобрување. Наместо тоа, заедничка им е серија едноставни навики што секој може да ги примени. Една од најкарактеристичните особини е тоа што тие не го одложуваат животот за викендите или за некој „подобар момент“. Наместо постојано да чекаат петок или годишен одмор, тие се трудат да најдат причини за задоволство и во најобичните денови. Кратка прошетка, квалитетен разговор, добро кафе или заеднички ручек им се доволни за да внесат позитивна енергија во секојдневието. Во комуникацијата повеќе се потпираат на лични приказни отколку на суви факти. Наместо само да пренесуваат информации, тие споделуваат искуства што ги прават разговорите попривлечни и полесни за паметење. На тој начин полесно создаваат врска со соговорниците и оставаат посилен впечаток. Друга заедничка карактеристика е искрената радост поради успехот на другите. Наместо да се споредуваат со околината или да гледаат на туѓите достигнувања како закана, тие ги доживуваат како доказ дека успехот не е ограничен ресурс. Таквиот пристап им помага да изградат поздрави односи и поголема меѓусебна доверба. Кога ќе направат грешка, не бараат изговори ниту се обидуваат да ја префрлат вината. Подготвени се да признаат дека погрешиле и искрено да се извинат, што придонесува конфликтите побрзо да се надминат, а довербата да се зачува. Овие луѓе не остануваат само на празни ветувања. Кога ќе предложат средба или соработка, веднаш договараат конкретен термин и се трудат да го исполнат кажаното. Токму доследноста меѓу зборовите и делата е една од причините поради кои околината ги смета за сигурни и доверливи. Во секојдневната комуникација не штедат на искрени комплименти. Без разлика дали станува збор за пријател или за сосема непозната личност, подготвени се да истакнат нешто позитивно што го забележале. Таквите мали гестови често имаат поголемо влијание отколку што изгледа на прв поглед. Уште една особина што ги издвојува е способноста да препознаат кога е време да продолжат понатаму. Без непотребно чувство на вина знаат да се повлечат од лоши деловни проекти, исцрпувачки односи или ситуации што повеќе не им носат вредност. Во разговорите повеќе слушаат отколку што зборуваат. Наместо постојано да го наметнуваат сопственото мислење, поставуваат прашања и со внимание ги слушаат соговорниците, верувајќи дека секој човек има нешто ново што може да ги научи. Љубезноста кон сите луѓе, без разлика на нивната професија или општествен статус, е уште една заедничка навика. Со почит се однесуваат кон келнери, продавачи, хигиеничари и сите со кои доаѓаат во контакт, бидејќи сметаат дека секој заслужува внимание и достоинствен однос. Не двоумат да направат и мала услуга без да очекуваат нешто за возврат. Без разлика дали ќе препорачаат корисен контакт, ќе споделат информација или ќе помогнат со совет, тие веруваат дека токму ваквите мали гестови со текот на времето создаваат силни професионални и лични врски. Истовремено, не се плашат да побараат помош, препорака или нова можност кога им е потребна. Свесни се дека негативниот одговор не носи последици, додека едно „да“ може целосно да ја промени ситуацијата. На крајот од денот, наместо да се фокусираат исклучиво на проблемите, се потсетуваат на барем една позитивна работа што им се случила. На тој начин развиваат навика да ги забележуваат добрите моменти и можностите, што придонесува за поголемо чувство на задоволство и оптимизам. Експертите за лидерство и управување со човечки ресурси посочуваат дека токму ваквите навики имаат голема вредност и во деловното опкружување. Довербата, доследноста, способноста за слушање, почитта кон другите и подготвеноста за соработка се сметаат за едни од најважните квалитети што придонесуваат за долгорочен професионален успех, стабилни односи и подобар квалитет на живот. Post navigation Кога работата станува зависност: предупредувачки знаци што не треба да ги игнорирате Кинескиот BYD како потенцијален купувач на Фолксваген? Експертите ја отворија дебатата