LinkedIn подготвува отпуштања на околу пет проценти од вработените во рамки на нова реорганизација

Платформата за професионално вмрежување LinkedIn подготвува нов бран отпуштања како дел од поширока реорганизација на компанијата и пренасочување на ресурсите кон сегменти со поголем потенцијал за раст. Според информации на агенцијата Ројтерс, раководството планира да намали околу пет проценти од вкупниот број вработени на глобално ниво.

Компанијата, која е во сопственост на Microsoft, има повеќе од 17.500 вработени ширум светот, но засега не е познато кои оддели ќе бидат најпогодени од кратењата. Одлуката доаѓа во период кога LinkedIn бележи раст на приходите, пред сè благодарение на услугите за регрутација, премиум претплатите и деловните алатки што ги нуди на компаниите и корисниците.

Според извори блиски до компанијата, отпуштањата не се директно поврзани со замена на работните места со вештачка интелигенција. Сепак, технолошкиот сектор сè повеќе се трансформира под влијание на брзиот развој на AI технологиите, што создава неизвесност кај вработените и отвора прашања за иднината на работните позиции во индустријата.

Во изминатите месеци повеќе големи технолошки компании најавија намалување на бројот на вработени како дел од стратегиите за оптимизација и инвестирање во развој на вештачка интелигенција. Компаниите сè почесто ги прилагодуваат своите деловни модели на новите технолошки трендови, додека дел од задачите постепено се автоматизираат.

Податоците од платформата Layoffs.fyi покажуваат дека само од почетокот на годинава во технолошкиот сектор биле укинати повеќе од 103.000 работни места. Бројката се приближува до вкупниот број отпуштања регистрирани во текот на целата мината година, што укажува дека кризата со кратење на трошоците во индустријата продолжува и покрај стабилизацијата на приходите кај дел од компаниите.