Хајнекен најавува до 6.000 отпуштања и намалување на профитот во 2026

Холандскиот производител на пиво „Хајнекен“ објави дека планира значително прилагодување на својата глобална структура на работна сила, со намера да отпушти до 6.000 вработени во текот на следните две години. Овие мерки се резултат на повеќе фактори, вклучувајќи слабата побарувачка на пазарите, предизвиците во пивската индустрија и неопходноста од зголемување на ефикасноста на компанијата. Отпуштањата ќе се однесуваат на речиси седум проценти од вкупната глобална работна сила на „Хајнекен“, која моментално брои околу 87.000 вработени. Покрај тоа, компанијата е во потрага по нов извршен директор по ненадејната оставка на Долф ван ден Бринк во јануари, што дополнително ја нагласува потребата од трансформација и прилагодување на стратегијата.

Компанијата, која е позната по брендови како Хајнекен, Тајгер и Амстел, се соочува со значителен притисок да ја оптимизира својата работа и да го зголеми профитот со помалку ресурси, особено во време кога инвеститорите очекуваат поголема продуктивност и поефикасно работење. Целиот сектор за пиво се наоѓа пред сериозни предизвици, делумно поради притисок врз буџетите на потрошувачите, но и поради неповолните временски услови кои влијаат на производство и снабдување. Конкурентите на пазарот, како што е Карлсберг, исто така преземаат мерки за намалување на трошоците, прилагодување на производството и оптимизирање на операциите, додека многу производители на алкохол бараат нови начини да ја зачуваат рентабилноста.

Програмата на „Хајнекен“ за подобрување на продуктивноста има за цел да овозможи значителни заштеди, а дел од отпуштањата ќе бидат концентрирани во Европа и на пазари со послаби перспективи за раст. Други намалувања ќе произлезат од претходно најавени промени во синџирот на снабдување, регионалните деловни единици и централното седиште на компанијата. Финансискиот директор Харолд ван ден Брук истакна дека овие мерки се неопходни за зајакнување на бизнисот и создавање простор за нови инвестиции во раст и иновации.

Дополнително, алкохолната индустрија се соочува со долгорочни предизвици кои влијаат на потрошувачката, вклучувајќи растечки здравствени предупредувања, конкуренција од алтернативни производи и нови фактори како што се лековите за слабеење, кои можат да го намалат интересот за алкохол. Како резултат на овие услови, „Хајнекен“ сега ја намалува прогнозата за раст на профитот во 2026 година на два до шест проценти, во споредба со претходната прогноза од четири до осум проценти за 2025 година. Сличен пристап кон проекциите за раст го прифати и Карлсберг, прилагодувајќи ги очекувањата според глобалните предизвици и трендови на пазарот.

Оваа стратешка промена ја нагласува потребата од прилагодување на големиот глобален бизнис кон динамичните пазарни услови, оптимизирање на ресурсите и фокусирање на долгорочна одржливост, со цел да се обезбеди стабилност и раст во услови на непредвидливи економски и потрошувачки трендови.