Страв за работните места: Германските компании на прагот на преселување

Работниците во германската индустрија се на работ на загриженост, додека многу компании размислуваат за селење на своите фабрики во Соединетите Американски Држави. Истражувањето спроведено од синдикатот IG Metall покажува дека само 49 проценти од работничките совети во компаниите веруваат дека нивните работни места ќе останат сигурни во наредните години. Останатите изразуваат сериозна неизвесност, особено во клучните сектори на германската економија.

Најзагрижени се вработените во автомобилската индустрија, каде речиси една третина (31 процент) стравуваат дека нивните позиции можат да бидат загрозени. Слична, но дури поголема неизвесност владее кај добавувачите во челичната индустрија, каде 41 процент од вработените се плашат дека нивните работни места можат да бидат префрлени во странство. Напнатоста е помала во другите гранки на индустријата за производство на возила, каде што 71 процент од работниците се релативно сигурни во својата иднина, како и во занаетчиските сектори со 63 проценти.

Синдикатот забележува дека и покрај овие загрижености, постои мало подобрување на економските перспективи во одредени области. Околу 45 проценти од испитаниците оценуваат дека ситуацијата ќе биде барем добра во наредните три до шест месеци. Меѓутоа, речиси половина од нив (47 проценти) ја сметаат економската перспектива за лоша или многу лоша, а околу една петтина од компаниите веќе прибегнуваат кон намалување на работното време и привремено испраќање на вработените во државни програми за кратко работно време, како последица на намалените нарачки.

Еден од најголемите притисоци врз германската индустрија се високите цени на енергијата, кои особено тешко ги погодуваат челичната, металната и автомобилската индустрија. Компаниите бараат начин да го намалат трошокот и да ја одржат конкурентноста на меѓународниот пазар.

Под дополнителен притисок од глобалната царинска политика, се јавува и растечка тенденција за релокација на деловните активности во САД. Според податоците, 20 проценти од компаниите дискутираат за оваа можност, додека 8 проценти веќе имаат конкретни планови за преселување на производните капацитети преку Атлантикот.

Работниците се свесни дека ваквите планови не значат само промена на локацијата на фабриките, туку и неизвесност за нивните работни места, плати и социјални права. Многумина се загрижени дека преместувањето на производството може да ја намали стабилноста на германскиот пазар на труд и да отвори дополнителни предизвици за семејства кои се целосно зависни од овие индустриски работни места.

Во таква ситуација, синдикатите ја играат улогата на критична поддршка, барајќи гаранции за задржување на работниците, покачување на безбедноста на работното место и зачувување на социјалните бенефиции. Сите очи се вперени кон одлуките на компаниите и нивната способност да најдат компромис помеѓу профитабилноста и стабилноста на германскиот труд.