Пазарот на труд во ЕУ стабилен: 13,2 милиони без работа, но се бележи месечен пад на невработеноста

Пазарот на труд во Европската Унија и еврозоната остана релативно стабилен во април 2026 година, покажуваат најновите податоци на Евростат. Иако милиони граѓани сè уште се без работа, месечните показатели укажуваат на благ позитивен тренд и постепено намалување на невработеноста.

Според податоците, во Европската Унија има 13,238 милиони невработени лица, од кои 11,075 милиони се во еврозоната. Стапката на невработеност изнесува 6 проценти во ЕУ и 6,3 проценти во еврозоната, што укажува на умерена стабилност на европскиот пазар на труд.

Во споредба со март 2026 година, бројот на невработени е намален за 137.000 лица во ЕУ и за 84.000 во еврозоната. Сепак, споредено со истиот период минатата година, се забележува благ пораст, односно зголемување од 82.000 лица во ЕУ и 45.000 во еврозоната, што укажува дека годишниот тренд сè уште не е целосно стабилизиран.

Особено внимание привлекува состојбата кај младите. Во ЕУ, 2,913 милиони лица под 25 години се без работа, додека во еврозоната таа бројка изнесува 2,337 милиони. Стапката на младинска невработеност во ЕУ е 15,1 проценти, што претставува месечно намалување, додека во еврозоната таа изнесува 14,7 проценти, исто така со благ пад во однос на претходниот месец.

Месечните податоци покажуваат намалување на младинската невработеност за 91.000 лица во ЕУ и за 50.000 во еврозоната, но на годишно ниво се забележува мал пораст, што укажува на нерамномерно закрепнување на пазарот на труд кај младата популација.

Разлики постојат и според половата структура. Во ЕУ, невработеноста кај жените изнесува 6,2 проценти, со благ пад од 0,1 процентен поен во однос на март, додека кај мажите стапката останува на 5,8 проценти. Во еврозоната, невработеноста кај жените изнесува 6,5 проценти, а кај мажите 6 проценти, при што и кај двата показатели се бележи минимално месечно намалување.

Меѓу земјите членки се забележуваат значајни разлики. Финска останува со највисока стапка на невработеност во ЕУ од 10,6 проценти, додека Бугарија има најниска, со 2,8 проценти, што повторно ја нагласува нееднаквата слика на европскиот пазар на труд.

Иако бројките укажуваат на постепено подобрување на месечно ниво, податоците од Евростат покажуваат дека пазарот на труд во ЕУ и натаму се соочува со структурни разлики и регионални нерамнотежи.