Брзиот развој на вештачката интелигенција, роботиката и автоматизацијата не само што создава нови професии, туку постепено го менува и пазарот на трудот. Според анализата на Reader’s Digest, во следните 25 години неколку денес вообичаени занимања би можеле значително да се намалат или целосно да исчезнат, бидејќи нивните задачи сè почесто ќе ги извршуваат машини и софтверски системи. Експертите посочуваат дека најголем ризик постои за работните места кои се засноваат на повторливи и предвидливи активности, без разлика дали станува збор за физичка или административна работа. Напредокот на алгоритмите, достапноста на огромни количини податоци и желбата на компаниите да ги намалат трошоците дополнително го забрзуваат овој процес. Меѓу професиите што се сметаат за најранливи се таксистите и возачите на платформи за превоз, како Uber. Развојот на автономните возила постепено ја намалува потребата од човечки возачи, бидејќи самоуправувачките автомобили можат да функционираат без паузи и со пониски оперативни трошоци. Иако целосната примена на оваа технологија ќе зависи од законската регулатива, инфраструктурата и довербата на јавноста, аналитичарите сметаат дека побарувачката за вакви работни места со текот на времето ќе опаѓа. Слична е состојбата и во логистичкиот сектор. Работниците во магацините веќе се соочуваат со сè поголема конкуренција од роботизирани системи кои автоматски ги сортираат, преместуваат и пакуваат производите. Големите компании веќе инвестираат во целосно автоматизирани магацини, каде што роботите работат непрекинато, со помал број грешки и повисока ефикасност. Улогата на луѓето постепено се пренасочува кон надзор и одржување на овие системи, што бара сосема нови технички вештини. Под силен притисок се и административните работни места, особено оние поврзани со обработка на плати. Современите софтверски решенија веќе можат автоматски да ги пресметуваат платите, даноците и придонесите, како и да ги следат законските измени. Благодарение на тоа, компаниите имаат сè помала потреба од вработени кои рачно ги извршуваат овие задачи. Автоматизацијата сериозно влијае и врз доставувачите. Со развојот на автономни комбиња и дронови за испорака, компаниите тестираат нови модели на достава кои не зависат од човечки возачи. Ваквите технологии веќе се испробуваат во повеќе земји, а доколку се покажат како економски исплатливи и сигурни, побарувачката за класични доставувачи би можела значително да се намали. Промени се очекуваат и во областа на сметководството, особено кај основните финансиски и административни задачи. Современите системи базирани на вештачка интелигенција веќе можат да анализираат финансиски податоци, да откриваат неправилности, да изготвуваат извештаи и да прогнозираат трошоци со значително поголема брзина и прецизност од традиционалните методи. Поради тоа, работните места кои се сведуваат на рутинска обработка на финансиски информации постепено ќе се намалуваат, додека ќе расте потребата од експерти кои носат стратешки одлуки и вршат аналитички задачи. Иако овие прогнози не значат дека професиите ќе исчезнат преку ноќ, тие јасно покажуваат во која насока се движи пазарот на трудот. Наместо целосно да ги заменат луѓето, новите технологии ќе ги трансформираат многу работни места, а најголеми шанси ќе имаат оние кои навреме ќе стекнат дигитални и технички вештини. Според експертите, иднината на работата ќе биде обележана со постојано усовршување и прилагодување на новите технологии. Професиите што бараат креативност, критичко размислување, комуникација и сложено носење одлуки засега остануваат значително поотпорни на автоматизацијата, додека рутинските задачи сè повеќе ќе ги преземаат интелигентните системи. Post navigation Сè повеќе луѓе бараат психолошка помош од AI четботови, експертите предупредуваат на сериозни ризици