Nike со големо реструктурирање: 300 милиони долари трошоци за отпремнини

Компанијата Nike очекува да евидентира околу 300 милиони долари трошоци пред оданочување поврзани со отпремнини за вработените, како дел од поширока програма за реструктурирање чија цел е стабилизирање на профитните маржи и освежување на понудата на производи. Мерките се спроведуваат под водство на извршниот директор Elliott Hill, кој се обидува да ја подобри продажбата и да ја зголеми ефикасноста во работењето на компанијата.

Според информациите објавени во регулаторно поднесување, најголемиот дел од трошоците се поврзани со исплата на отпремнини за вработените погодени од организациските промени. Овие трошоци ќе бидат прикажани во третото тримесечје од фискалната 2026 година, а од компанијата предупредуваат дека во иднина може да следат и дополнителни мерки кои би донеле нови финансиски трошоци.

Во рамки на реструктурирањето, Nike во јануари отпушти околу 775 вработени во САД, со цел да го забрза процесот на автоматизација и да ја поедностави организациската структура. Овој чекор е дел од поширока стратегија за намалување на трошоците и подобрување на оперативната ефикасност во време кога компанијата се соочува со послаба побарувачка и зголемена конкуренција на глобалниот пазар.

Промени се случуваат и во рамките на брендот Converse, кој е во сопственост на Nike. И таму се намалуваат корпоративни позиции со цел работењето на брендот подобро да се усогласи со стратегијата и оперативниот модел на матичната компанија.

Со овие чекори, раководството на Nike се обидува да создаде пофлексибилна структура и да го освежи портфолиото на производи, што треба да помогне во зајакнување на продажбата и враќање на растот во наредните години. Компанијата истовремено инвестира и во нови технологии, развој на производи и дигитални канали за продажба, со цел да остане конкурентна на брзо менувачкиот глобален пазар на спортска опрема.