Вештачката интелигенција ја менува индустријата: Илјадници работници остануваат без работа

Инвестициите во вештачката интелигенција сè повеќе го менуваат начинот на кој работат големите светски компании, а последиците веќе се чувствуваат на пазарот на трудот. Додека технолошките гиганти вложуваат милијарди долари во развој на нова AI инфраструктура и автоматизација, илјадници работни места се укинуваат како дел од процесот на преструктурирање.

Најновата компанија што најави големи кратења е Microsoft, која соопшти дека ќе отпушти околу 4.800 вработени, што претставува приближно 2,1 проценти од нејзината глобална работна сила. Намалувањето ќе ги опфати делови од комерцијалниот сектор и Xbox одделот, а компанијата наведува дека целта е подобро усогласување на ресурсите со стратешките приоритети.

Главната директорка за човечки ресурси во Microsoft, Ејми Колман, во интерно обраќање до вработените истакнала дека вештачката интелигенција значително го менува начинот на работа преку автоматизирање на рутинските задачи. Според неа, отпуштањата не се резултат само на воведувањето на AI, туку и на поширока реорганизација насочена кон поголема ефикасност и нови деловни цели.

Microsoft не е единствената компанија што презема вакви мерки. Во текот на последните месеци бројни глобални корпорации најавија отпуштања, при што како една од главните причини се наведуваат инвестициите во вештачка интелигенција, автоматизација и оптимизација на трошоците.

Најголемо кратење досега најави HSBC, која планира да укине околу 20.000 работни места, односно десет проценти од својот персонал, како дел од долгорочната трансформација поврзана со AI технологиите. Веднаш зад неа е Amazon, кој уште на почетокот на годината објави дека ќе отпушти околу 16.000 административни работници во рамки на поширока реорганизација и засилени инвестиции во вештачка интелигенција.

Меѓу компаниите што исто така најавија значителни намалувања на бројот на вработени се Standard Chartered, HP, British American Tobacco, Mizuho, Dow, Block, Cisco, Intuit, Allianz, Atlassian, Cloudflare, Snap, Autodesk, Pinterest, MercadoLibre и други. Кај дел од нив отпуштањата веќе започнаа, додека кај други ќе се спроведуваат постепено во наредните неколку години.

Особено внимание привлекуваат и плановите на Meta, која покрај реорганизацијата на одделни тимови, најавува масовни инвестиции во развој на вештачка интелигенција и изградба на нови центри за податоци. Според достапните информации, компанијата разгледува дополнително намалување на работната сила додека истовремено значително ги зголемува вложувањата во AI инфраструктура.

Економистите предупредуваат дека ваквиот тренд би можел да стане сè поизразен во следните години. Со забрзаното воведување на системи базирани на вештачка интелигенција, многу административни и рутински работни задачи постепено се автоматизираат, што ги принудува компаниите да ги менуваат своите организациски структури.

Иако големите технолошки компании нагласуваат дека AI ќе отвори и нови можности за вработување во специјализирани области, сегашниот бран на отпуштања покажува дека транзицијата кон новите технологии веќе носи сериозни промени на глобалниот пазар на трудот. Сè повеќе компании ја насочуваат својата стратегија кон автоматизација, развој на AI решенија и оптимизација на трошоците, што укажува дека овој тренд ќе продолжи и во наредниот период.