Мета најавува стабилизација по новиот бран отпуштања и голема AI реорганизација

Извршниот директор на Meta, Марк Закерберг, во интерен меморандум до вработените изјавил дека компанијата не очекува дополнителни глобални отпуштања во текот на оваа година. Информацијата доаѓа во момент кога технолошкиот гигант спроведува длабока реорганизација насочена кон вештачка интелигенција и нови работни процеси.

Иако Закерберг се обидел да ја смири работната сила со порака за стабилност, истиот ден Meta го завршила големиот реструктурирачки циклус во кој околу 10 проценти од вработените глобално беа отпуштени, додека приближно 7.000 луѓе се прераспоредени на проекти поврзани со развој на AI системи и автоматизирани работни текови.

Во пораката до вработените, Закерберг нагласил дека компанијата мора да ја подобри интерната комуникација и јасноста околу одлуките, признавајќи дека во изминатиот период тоа не било на очекуваното ниво. Дел од вработените реагирале со скептицизам на формулацијата дека не се очекуваат нови „глобални“ отпуштања, поставувајќи прашања за можни идни промени.

Реорганизацијата е дел од пошироката стратегија на Meta за засилено вложување во вештачка интелигенција, со цел интеграција на AI агенти во сите клучни производи и внатрешни процеси. Компанијата се обидува да ја прилагоди својата структура на новиот технолошки циклус, каде автоматизацијата и AI алатките имаат сè поголема улога.

Според достапните информации, комбинираните отпуштања и прераспределби оваа година зафаќаат околу една петтина од вкупната работна сила на компанијата, што ја покажува обемноста на трансформацијата што ја спроведува Meta.