Технолошките гиганти Meta и Microsoft подготвуваат нови мерки за рационализација на трошоците, кои би можеле да опфатат до 23.000 работни места, во обид да се справат со растечките инвестиции во вештачка интелигенција и инфраструктура. Meta планира да намали околу 10 проценти од својата работна сила, што значи приближно 8.000 вработени, со почеток од 20 мај. Покрај тоа, компанијата нема да пополни околу 6.000 отворени позиции, што дополнително ќе го ограничи растот на бројот на вработени. Одлуката е дел од стратегијата за зголемување на ефикасноста и ослободување ресурси за нови технолошки вложувања. Во исто време, Microsoft започна програма за доброволно заминување од компанијата, насочена кон илјадници вработени во САД. Околу 7 проценти од американската работна сила ќе има можност да се приклучи на оваа програма, што претставува еден од најголемите вакви потези во историјата на компанијата. Според достапните податоци, тоа би можело да опфати околу 8.750 луѓе. Овие чекори доаѓаат во период кога водечките технолошки компании инвестираат огромни средства во развој на вештачка интелигенција, изградба на дата-центри и развој на нови дигитални услуги. Microsoft веќе најави нови инвестиции во Азија и Австралија, додека Meta планира рекордни капитални вложувања и склучува партнерства вредни милијарди долари. Во интерните комуникации, раководствата на двете компании нагласуваат дека намалувањето на трошоците е неопходно за да се одржи конкурентноста во индустријата која брзо се трансформира. Според Meta, мерките имаат за цел да овозможат поефикасно работење и да го поддржат преминот кон идни технологии, додека Microsoft се фокусира на поедноставување на организацијата и зголемување на продуктивноста. И покрај тоа што ваквите одлуки создаваат неизвесност кај вработените, аналитичарите оценуваат дека тие се дел од поширок тренд во технолошкиот сектор, каде компаниите се обидуваат да ги балансираат трошоците и инвестициите во идниот раст. Големите вложувања во вештачка интелигенција се сметаат за клучни за задржување на лидерската позиција на пазарот, но истовремено бараат значителни финансиски ресурси. Очекувањата се дека ваквите реструктурирања ќе продолжат и во наредниот период, особено ако конкуренцијата во областа на вештачката интелигенција дополнително се интензивира. Во меѓувреме, инвеститорите внимателно ги следат потезите на технолошките компании, кои се подготвуваат да ги објават своите квартални резултати и да дадат појасна слика за идните насоки на развој. Post navigation Спортскиот гигант под притисок: отпуштања и автоматизација во центарот на стратегијата Кинеските производители на автомобили освојуваат Европа: рекорден раст на продажбата